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5月14日,深圳富士康龍華科技園再次發生員工跳樓事件,這是這家制造業巨頭今年來第9次發生類似事件。盡管人們可以在這些跳樓員工身上發現諸 如婚戀、家庭和疾病之類不順,但這么多員工在這么短的時間內跳樓,企業無論如何都應該進行適當的反思。
其實,無論在我們的鄰國日本和韓 國,還是在遙遠的歐美國家,上班族都面臨讓人喘不過氣來的壓力。在經濟環境欠佳的情形下,這種壓力變得更為沉重。為減輕員工壓力,外國企業高招迭出。或 許,換一種生活方式,你也會快樂很多。
你有壓力,我都有壓力
富士康員工跳樓 事件很容易讓人想起法國電信的員工自殺潮。當然有壓力的不僅僅是法國電信的員工,在美國和英國這樣的發達國家,你都會看到大量不快樂的上班族。
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