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2008年，稅務總局組建大企業稅收管理司，正式啟動有針對性的大企業稅收管理，2009年1月，稅務總局確定了首批包括中國煙草總公司、中國石油（601857）天然氣集團公司、中國石油化工集團公司等在內的45戶定點聯系企業。
稅務總局大企業稅收管理司相關負責人介紹，在定點聯系企業范圍內，我們探索創新大企業稅收管理與服務的體系、內容、方法和手段，通過機制的建立和工作流程的固化，實現對定點聯系企業稅收管理與納稅服務的規范操作。
稅務總局副局長王力介紹，我國大企業稅收管理模式應該包括三項內容：
——引導企業自覺遵從。引導和幫助大企業建立健全涉稅風險自我防控機制，有效提升其自我遵從意愿、能力和水平，降低遵從成本。
——構建和諧稅收征納關系。以企業需求為導向，提供快捷便利的辦稅服務和全面準確的專業指導，構建快速響應、高效運轉的涉稅訴求處理機制，增進稅企之間的了解、信任和合作。
——有效提高稅收管理能力。適應大企業特點，建立以風險為導向，以一體化信息平臺為依托，以防范、控制和應對稅收風險為目標的大企業稅務風險管理體系，逐步實現管理的科學化、專業化。
值得關注的一點是，大企業的稅收管理的內容不僅包括稅收的征與納，還包括如何幫助大企業有效控制稅務風險。
目前，稅務風險已經越來越被企業特別是大型企業所關注。許多大企業由于經營領域涉及多個行業，內部業務部門眾多，稅務處理復雜，稅務風險一直比其他小型企業要高得多。
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